为增进新入职员工对医院文化、发展历程及战略规划等方面的了解与认同，助力他们快速融入集体、适应岗位，7月29日至8月4日，呼伦贝尔市第三人民医院（呼伦贝尔市精神卫生中心）精心组织2024年新入职员工开展为期六天的岗前培训。

　　在开班仪式上，党委副书记、院长毕思国代表医院领导班子对新入职员工表示热烈欢迎，他指出，自医院创建伊始，全院职工始终秉承“尊重、理解、诚信、平等、宽容、和谐”的院训，坚持“以健康为中心，以质量为核心”的服务理念，致力于为广大患者提供高质量、全方位的医疗服务，正因如此，医院才有了如今的发展壮大与蓬勃繁荣。他强调，岗前培训是职业生涯的起点，也是人生新征程的号角，期待新职工能够永葆从医初心、不忘医者使命、恪守为民情怀，为医院高质量发展贡献青春和力量。

　　此次培训，采取讲座交流和实地观摩学习相结合的形式，培训内容涵盖了医院文化讲座、安全知识培训、感染控制相关知识培训、药品管理相关知识培训、病历书写规范、行政公文基本规范、医院宣传相关制度、人事相关制度等业务知识，并于8月2日组织新入职员工参观了位于南博河的医院旧址，并详细地向新入职员工介绍了医院的发展史，讲述了先辈们在艰苦条件下一路走来的艰难历程，以及他们作为精神卫生人所展现出的责任与担当。

　　不忘初心，使命在肩。新入职员工通过此次培训获益良多，极大地增强了集体荣誉感、归属感和使命感，为勇担责任、全力工作做好了充分准备。