为进一步推动公立医院绩效考核工作有效落实，加强医院精细化管理，强化医院内涵建设，促进医院高质量发展，按照《呼伦贝尔市卫生健康委员会关于反馈2023年度市直事业单位绩效指标考核结果的函》呼卫函字〔2024〕6号要求，2月19日，呼伦贝尔市第三人民医院（呼伦贝尔市精神卫生中心）召开了2023年度市直事业单位绩效指标考核结果分析会。医院党委书记王克刚出席会议，班子成员及相关职能科室负责人参会。会议由党委副书记、院长毕思国主持。

　　会上，运营管理科、党委办公室等相关科室负责人分别从公立医院绩效考核、党的建设、主题宣传、用药采购等方面在考核结果中失分的主要因素进行分析，并做表态发言。党委委员、副院长常志辛、马世发、杨慧分别针对失分责任科室提出工作意见，对下一步工作安排部署提出具体要求。

　　王克刚强调召开会议的意义和重要性，直奔矛盾、直面问题、直击痛点。他指出，一是增强荣辱感。对于这次考核结果，要找差距、补短板、提成绩，要知耻后勇，统一思想往前看，相关部门要各负其责切实做好专项考核工作，守好自己的田，种好自己的地；二是增强紧迫感。要通过此次考核从德、能、勤、绩、廉几方面识别考验干部，以德为先，实绩为要，各科室要履职尽责，锐意进取，出成绩，亮担当；三是增强危机感。对于重要失分原因要深度思考，自我加压，牢固树立争名晋位意识，2024年度考核中务必要上台阶、进前列，做医院高质量发展的践行者。

　　毕思国要求，各职能科室要直面问题，分析不足，汲取教训，主动作为，认真细分化解，落实责任，以工作实绩回馈患者对医院的期望、组织对医院的信任，不断提高医院管理水平，促进医院向精细化、高质量发展迈进。