为了持续加强医院行风建设，增强内部、外部监督合力，充分听取社会各界对医院工作的意见建议，12月24日，呼伦贝尔市第三人民医院（呼伦贝尔市精神卫生中心）举办了社会监督员座谈会。社会监督员代表、医院领导班子、相关职能科室负责人参加座谈会。

　　会前，社会监督员在院领导的陪同下，实地走访了医院门诊科室，功能检查治疗科、康复训练科、康复训练馆等场所，对医院诊疗环境、文化建设、基础设施建设等方面进行深入了解。

　　座谈会上，与会人员共同观看了医院宣传片，党委副书记、院长毕思国从医院历史、人才培养、学科发展、科研教学、创新医疗服务模式、履行社会责任及加强行风建设等方面详细介绍了医院基本情况。
　　党委委员、副院长杨慧宣读了《呼伦贝尔市第三人民医院聘请社会监督员实施方案》

　　毕思国为社会监督员颁发了聘书。随后双方就完善监督机制，强化行风建设展开座谈。

　　党委书记王克刚在总结讲话中对社会监督员长期以来对医院工作的关心和支持表示衷心的感谢。并从四个方面作出真诚表态：一是抓好意见建议办理和整改落实，在加强医院制度建设上下功夫、见成效。对社会监督员的意见和建议进行全面梳理，制定切实有效的整改措施，在原有工作的基础上建章立制，推动相关制度的完善和创新。二是要在严明政治纪律和政治规矩上下功夫、见成效。通过党风引领院风和行风，全力打造“党风清正、院风清朗、医风清新”的医院建设新局面。三是要在开展优质服务，打造医院品牌上下功夫、见成效。有针对性地规范诊疗服务行为，全面提升患者就医体验和精神卫生健康知识知晓率。四是要在加强内涵建设，强化医患沟通上下功夫、见成效。实施和优化诊疗方案和临床路径，进一步完善医疗质量和安全管理体系。强化公立医院公益属性，落实提质增效决策部署，团结引导职工为推进高质量发展贡献智慧和力量。
　　健全公立医院监督机制，推动医院从内部监督到社会监督的拓展，是呼伦贝尔市第三人民医院强化行风建设，落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求的重要举措。此项工作必将促进医院管理水平和服务质量持续提升，在提高患者满意度方面起到积极作用。