为进一步加强医院干部队伍建设，提升工作效率和服务质量，杜绝“躺平式”干部现象，营造积极向上、担当作为的工作氛围。2月18日，呼伦贝尔市第三人民医院（呼伦贝尔市精神卫生中心）召开党委会议研究部署“躺平式”干部整治工作，医院党委书记王克刚，党委副书记、院长毕思国等院领导参会。

会上，传达学习了呼伦贝尔市卫生健康委员会关于整治“躺平式”干部的工作部署和呼伦贝尔市纪委监委驻卫生健康委纪检监察组《工作纪律十不准》的要求。审议通过了《呼伦贝尔市第三人民医院关于整治“躺平式”干部的通知》，明确了整治“躺平式”干部的工作目标，确定了五项十条工作措施，并对工作开展进行安排部署。会议强调，整治“躺平式”干部需对症下药、多管齐发。要建立健全科学的选人用人机制，激励担当作为，识别、选准、用好干部，坚决对“躺平者”说不，坚定为担当者叫好，避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念大行其道。惩治“躺平式”干部，需要纪检监察动真碰硬，严肃执纪问责，亮红牌、发警示，同时强化日常监督，创新监督手段，拓展监督渠道，对党员干部在工作中出现的拈轻怕重、不思进取等各类“躺平”现象，早发现、早提醒、早纠正，让“躺平式”干部心中有责、心中有畏，摒弃私心杂念，营造风清气正、积极干事创业的工作环境。