为贯彻落实国家《医院评审暂行办法》、《内蒙古自治区医院评审实施办法（暂行）》和内蒙古自治区各三级专科医院评审标准实施细则，加强医疗机构监管，促进医院加强内涵建设，持续改进医疗质量，保障医疗安全，提升医院运行效率。根据《内蒙古自治区三级专科医院评审工作方案》， 2016年12月28日—29日，自治区卫生计生委医政医管处宝洁副处长、兴安盟人民医院副院长李志杰组长带领12名评审专家在呼伦贝尔市卫生计生委相林扎布调研员的陪同下莅临我院进行等级医院现场评审检查指导工作；自治区纪委驻自治区卫计委纪检组副组长范晓芳等2人对整个评审工作给予了现场监督与指导。

 通过听汇报、现场查看及考试、追踪检查、访谈医护人员及病人家属、查阅资料等方式，对我院各项工作进行了细致而全面的现场评审，逐条逐项对医院的管理水平、医护质量、服务能力、综合实力等方面进行了严格地评审验收。在分组检查中，评审专家对我院各项工作给予了高度肯定，同时专家组对医院今后的发展提出了积极的建议，使全院受益匪浅。

自等级医院迎评工作启动以来，全院员工昼夜奋战，用自己的智慧和汗水铸造了非凡的成就。领导重视、组织有力，全院职工态度认真、工作扎实，各项工作井然有序地向前迈进着，始终坚持以评促建、以评促改、评建并举的内涵方针，及时发现问题，总结积累经验，不断的持续改进，并将医院管理由迎评的状态转为建立长效机制，将医院评审的成绩成果特别是医院的亮点转化为广大职工的动力，转化为对患者实实在在的福祉，让患者充分感受到医院评审工作的成就，从而为医院健康可持续发展奠定坚实的基础，为进一步改善医疗服务提供有力保障。

近年来我院凝心聚力，一心一意谋发展，以建设精神专科三级甲等医院为目标，在医疗服务、设备设施、人才培养、学科建设、技术创新、科研教学、文化建设等方面取得了显著成就。

医院现占地近10万平方米，建筑面积2.4万平方米，开放床位500张，职工近400人；拥有10万元以上大中型医疗设备近40台套（包括常规设备、精神专科诊断设备、精神专科治疗设备、康复设备和科研所需设备等）；拥有HIS、LIS、病案管理系统、合理用药系统、临床路径系统、OA、一键式报警安防系统、移动护士系统等66个网络信息系统；信息化建设实现了无纸化办公和信息资源共享，规范了医院管理，医院也成为内蒙古自治区精神专科医院中首家使用网络信息化管理的医院。

精神卫生学科是呼伦贝尔市领先学科，并已申请自治区领先（重点）学科，目前已经过自治区领先（重点）学科专家组的评审。以张雄院长为学科带头人的专业技术人才队伍，组织开展精神病学、临床心理学、生物精神病学方向的科研工作，承担精神医学临床本科教学、专业技术人员培训等工作。将论文、科研与临床实际良性互动，采取了精神、心理、康复为主的综合治疗方法，填补了呼伦贝尔地区精神卫生领域的多项空白，部分技术达到了内蒙古自治区先进水平。

医院坚持“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，着力加强全院职工的服务意识、品牌意识、质量意识，以科学的管理体系，强化各级各类岗位责任制，落实首诊医师负责制、三级医师查房制、会诊制度、病案讨论制度，加强了医疗质量控制，把医疗安全放在突出位置，认真检查重点科室和重点环节，对医疗、护理、药剂、门诊、医技等各层面工作实施全面跟踪管理。同时，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的医疗质量控制组，完善了各项医疗质量控制措施和方法。规范医疗流程，建立了检查、考评、反馈制度及可追溯机制。

医院确立了“以人为本、爱心为灵魂、慎独为根”的护理理念，以“满足患者身心健康需求”为临床护理的发展方向。深化亲情服务、感动服务和人性化服务，医护人员与患者同吃、同住、同呼吸，共同承担痛苦、共同分享快乐，在尊重、理解、平等的氛围中加强与患者的心灵沟通，给患者以家的温馨和亲人般的关怀。为提高患者的治愈率、康复率，降低他们的再次住院率，使患者走出医院后能较快、较好地融入社会且能够有“尊严”地生活，医院在临床加大了心理咨询和心理治疗的力度，实施了“个体和团体心理治疗”、“社会和家庭支持治疗”等综合治疗措施，改变过去单纯的药物治疗，而转向药物、心理、行为、物理、音乐、生物反馈、磁疗、工疗、农疗、娱疗、康复训练等综合治疗。

医院以推进“严重精神障碍管理治疗项目”为载体，全力完成国家精神卫生综合管理试点工作，构建呼伦贝尔市精神卫生疾病防治网络，与各个旗市区建立逐级对口帮扶和技术指导的工作机制，并建立起精神卫生防治康复社区服务站，实行技术指导责任制，帮助乡镇社区医生开展疑似患者的筛查诊断、治疗的安全评估、患者危险行为评估、应急处置指导、居家康复指导、患者家属教育等工作。